Loading...
Over ons 2018-02-13T14:02:32+00:00

Wie zijn we?

Sinds haar stichting draagt ‘Professional Women’s Association’ Belgium vzw bij tot de nationale verstandhouding, de ontwikkeling, de vrede, de gelijkheid en de rechten van de mens. Op dit ogenblik telt de nationale federatie 10 clubs.

Onze doelstellingen

O

nze organisatie maakt vrouwen bewust van hun verantwoordelijkheid in de gemeenschap, in clubverband en nationaal, om van daar uit actief mee te werken en samenwerking en vriendschap te bevorderen in bedrijf en beroepsleven. Zonder onderscheid van ras, nationaliteit, politieke of godsdienstige overtuiging wil onze vereniging zich dan ook inzetten voor gelijke kansen en gelijkwaardige posities voor vrouwen op maatschappelijk, economisch en politiek vlak. Hiervoor worden er maandelijks lokaal bijeenkomsten georganiseerd met voordrachten over diverse en aktuele onderwerpen, waarbij de leden geïnformeerd blijven.

Een synthese van de activiteiten – waaronder ook bedrijfsbezoeken en culturele evenementen – wordt voorgesteld tijdens de jaarlijkse ledenvergadering.

Onze dames maken deel uit van een nationaal netwerk van gemotiveerde professioneel actieve vrouwen. Dit netwerk wordt niet alleen gevormd door contacten met vrouwen uit andere beroepen, maar zeker ook gestimuleerd op onze interclubhappening, waar ook afgevaardigden van diverse verenigingen en interessante professionele gasten aanwezig zijn.

Onze 300 leden – wat ons meteen de grootste vereniging voor de beroepsactieve vrouw in België maakt – zijn verspreid over 10 regionale verenigingen vertegenwoordigd in 9 Vlaamse steden: Antwerpen, Gent, Roeselare, Brugge, Oostende, Oudenaarde (2 clubs), Geraardsbergen, Leuven en Zottegem. Deze regionale verenigingen worden overkoepeld door de VZW Professional Women’s Association (Belgium) vzw, waarvan Katrien De Vleeschouwer de huidige voorzitter is.

Elke club houdt zich eraan ervoor te zorgen dat 75% van de leden een aktieve beroepsbezigheid heeft.

Voorwaarden tot lidmaatschap

  • professioneel werkende vrouw zijn (bediende, kader, zelfstandige …)
  • tweemaal deelnemen aan vergadering en bij de 3de deelname stelt zij haar kandidatuur als lid
  • lidmaatschap wordt in de eerstvolgende Raad van Bestuur goedgekeurd
  • de eerstvolgende ledenvergadering wordt het lid voorgedragen, waarna het nieuwe lid zich voorstelt in een klein interview